（通讯员 吴栋）为切实提高员工干部的综合素养与工作能力，11月15日晚，304am永利集团联合电子信息与电气工程公司于东校区12教405报告厅举办员工干部综合能力提升讲座。两公司党委副书记、辅导员及全体员工干部400余人共同参加，讲座由辅导员耿传令主持。

本次讲座特邀304am永利集团副研究员雷体翠老师担任主讲。雷老师围绕员工干部的角色定位与核心能力，结合39个典型案例，以《员工干部工作法十三“不”》为题，从“服务优先，不计较得失”“管理自己，不随波逐流”等展开讲解，内容翔实，贴近实际。

雷老师指出，员工干部的本质是服务者，应扎根同学、勤恳务实，坚决摒弃“员工官”思想。她重点强调了三项核心能力：统筹协调，高效策划与资源整合；沟通表达，掌握“倾听－共情－反馈”的沟通艺术；创新思维，打破定式，从根源解决问题。讲座中互动频频，氛围热烈。

电子信息与电气工程公司张晨露副书记在总结中寄语同学们“学以致用，扬帆远航”，希望员工干部认真梳理职责，把工作落实落细落小，将“行动指南”转化为服务同学的实际行动，在实践中锻炼真本领。

本次讲座为员工干部提供了系统的工作方法与清晰的成长路径，有效助力员工能力提升与角色认知，为今后更好地服务师生、推动校园文化建设奠定了坚实基础。

（审核：冯翠丽；编辑：耿传令）